In het BBV (Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten) is bepaald dat in de financiële begroting aandacht wordt besteed aan de jaarlijks terugkerende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen. Voor een groot deel zijn deze kosten opgenomen in de exploitatie.
Naast het salaris ontvangen de medewerkers van de gemeente Nieuwkoop een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB bedraagt 17,05% van het salaris en de salaristoelagen. Het IKB wordt maandelijks opgebouwd. Medewerkers kunnen zelf beslissen over de inzet van het IKB. Het IKB moet in het jaar van opbouw worden opgenomen.
Ook bestaat sinds 2022 de mogelijkheid tot verlofsparen. Medewerkers mogen niet opgenomen verlofuren sparen om later bijvoorbeeld een langere tijd van verlof op te kunnen nemen of voorafgaand aan hun pensioen.
Ten slotte hebben wij het vanaf 2023 met tussenkomst van onze gemeente een fiets te leasen.